Актуальная информация о ситуации с коронавирусом на утро 7 июня 2020 года.
Главные статистические показатели (источник: Роспотребнадзор / Университет Джонса Хопкинса):
Россия, данные на вечер 6 июня:
Мир: данные на 8.30 7 июня:
На перспективу:
«Газпром нефть» выбрала перспективные цифровые технологии для противодействия COVID-19.
Дирекция по цифровой трансформации «Газпром нефти» подготовила обзор технологических решений для борьбы с COVID-19. В основе исследования лежат данные о 65 успешных проектах, реализованных в России, Китае, США, странах Европы. Результаты обзора позволяют отслеживать цифровые тренды и оперативной внедрять лучшие практики для борьбы с COVID-19. Компания уже рассматривает 6-7 перспективных кейсов, часть из них готова реализовать в ближайшее время:
Развитие цифровых мощностей в этих областях позволяет обеспечивать дистанционное выполнение некоторых видов работ на активах непрерывного производства, дает возможность промышленным предприятиям гибко адаптироваться к внешним вызовам. Эффективность такого подхода подтверждают уже реализованные проекты «Газпром нефти». В частности, на нефтеперерабатывающих заводах компании за последний месяц введены системы электронной бесконтактной передачи вахтовых смен. В цифровом режиме работают автоматические эстакады налива нефтепродуктов, что позволяет полностью исключить контакты водителей бензовозов с персоналом завода. Компания продолжит внедрение технологий телемедицины на удаленных промышленных объектах. Такие системы позволяют врачам на нефтепромыслах проводить оперативные консультации со специалистами в клиниках из других городов, передавая в режиме онлайн медицинские данные пациента (УЗИ, кардиограмму и т.д.) для удаленной консультации, постановки диагноза и назначения лечения. «Газпром нефть» планирует развивать опыт своих пилотных проектов по применению специализированных гаджетов для обеспечения контроля за состоянием здоровья сотрудников на протяжении дня. Датчики считывают данные ЭКГ, температуру и другие параметры, если появятся отклонения – программа оповещает об этом дежурного врача. Дополняет такой комплекс система видеоаналитики, которая способна распознать и дать сигнал тревоги, если сотрудник зашел в опасную зону или нарушил протокол безопасности.
Подготовленный «Газпром нефтью» документ можно скачать, пройдя ПО ССЫЛКЕ. На фото к обзору – его титульная страница.
Источник: сайт компании «Газпром нефть», 02.06.2020.
Мнения и практика:
3-6 июня 2020 года должен был пройти традиционный Петербургский международный экономический форум, в котором всегда активное участие принимает ПАО «Газпром». В этом году его отменили из-за пандемии коронавируса. Каким он будет в 2021-м, после того, как угроза распространения инфекции исчезнет? Своим мнением с BUSINESS FM поделились традиционные участники форума:
Управляющий партнер компании EY по России Александр Ивлев:
- Не только петербургский форум, но и другие площадки будут идти через процесс трансформации. Мы все получили новую реальность, последние 2,5 месяца мы работаем в удаленном формате, не только бизнес, но и правительство. Естественно, больше интерактива с использованием высоких технологий будут применять на площадках форума, поэтому, мне кажется, мы увидим измененный формат. Но тем не менее самое главное - это то, что физически на площадках форума собирается большое количество экспертов, профессионалов своего дела. Формат живого общения никто не отменял. И ключевые вопросы всегда решаются именно при личном контакте.
Управляющий партнер First Nation Societe Bancaire Ян Яновский:
— Многие во время пандемии открыли для себя радости дистанционной работы и обучения. Может быть, и форум стоит перенести в Zoom?
— Я считаю, что нет белого и черного, в мире много разных красок. Есть свои прелести в онлайне, но я всегда за выбор. Когда выбора нет, это всегда ограничивает. Поэтому пусть будет выбор, и каждый для себя выберет то, что ему комфортнее. Для кого-то офлайн, а для кого-то онлайн. Будет новая норма, и физическое общение станет роскошью. Я думаю, что мы до конца пока не понимаем, какими мы будем после этой пандемии. Какими мы будем, зависит от того, насколько долго это все продлится. Но есть сильная изоляция, и чем дольше мы будем в этом состоянии, тем больше мы изменимся. Безусловно, я думаю, что новая норма будет, новые правила игры, новые меры предосторожности и так далее, просто нужно думать не только о себе, но и о других людях, которые тебя окружают.
Генеральный директор группы компаний InfoWatch, сооснователь компании «Лаборатория Касперского» Наталья Касперская:
— Как вы думаете, ввиду пандемии, может быть, и Петербургский форум стоило бы перенести в Zoom, по крайней мере частично, с долей иронии, но тем не менее?
— Да, это доля иронии очень сильная, потому что просто он такой большой и там столько площадок, что непонятно совершенно, как это сделать, проще его разбить просто на маленькие кусочки, но тогда это будет нечто другое.
Приведенные выше мнения экспертов, как и многие другие звучащие сейчас мнения, говорят о том, что дистанционное профессиональное общение и дистанционное обучение становятся важным инструментом общей и индивидуальной эффективности. На прошлой неделе пользу таких мероприятий подтвердили Совет молодых ученых и специалистов ООО «Газпром добыча Ямбург» и первичная профсоюзная организация «Газпром добыча Ямбург профсоюз». Они провели второй за месяц вебинар по подготовке молодых активистов к внештатной журналистской работе (а один из результатов жизни в условиях пандемии говорит о том, что экономикой все больше будут востребованы разнопрофильные специалисты).
Сначала прошел вебинар по подготовке статей и заметок в корпоративных СМИ, затем - вебинар по двум темам: «Антикризисное информирование» и «Создание информационного повода». Спикерами выступили представители «Газпром добыча Ямбург профсоюза» и «Газпром профсоюза». Понимая актуальность в сложившихся обстоятельствах выбранных тем, к вебинару присоединились коллеги из Советов молодых ученых и специалистов других дочерних обществ (ЗПКТ ООО «Газпром переработка», ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург», ООО «Газпром добыча Надым», ООО «Газпром добыча Ноябрьск», ОАО «Севернефтегазпром»). «Несмотря на сложности организации онлайн-вебинара, мы понимаем его важность и необходимость для развития молодых работников. Именно поэтому Совет молодых ученых и специалистов ООО «Газпром добыча Ямбург» вместе с профсоюзной организацией разрабатывает план дальнейших действий по проведению новых вебинаров как на тему журналистики, так и на развитие других немаловажных профессиональных компетенций», - поясняет Анастасия Павлова, председатель Совета (на фото к обзору – одна из участник вебинара).
PS. Дизайнер Артемий Лебедев (кстати, сайт gazprom.ru разработан его студией) назвал положительные последствия карантина, введенного из-за пандемии коронавируса:
По его мнению, самоизоляция подтолкнула людей к освоению новых инструментов, а бизнес – к поиску новых форматов работы: «Все освоили Zoom; расцвела удаленка и онлайн-образование; самые дремучие организации вышли в онлайн; самые снобские рестораны организовали доставку». Также, по его мнению, за то время, что люди провели дома, они научились готовить, разморозили морозилки, разобрали балконы и провели генеральные уборки в квартирах. К двум заключительным плюсам карантина Артемий Лебедев отнес экономию денег из-за закрытия ресторанов и магазинов, а также приближение эконом-класса в самолетах к уровню европейского бизнес-класса.
Источник: ГАЗЕТА.RU, 04.06.2020.
Контакты:
inform-mpo@yandex.ru | +7 916 930 31 32.